Memilih karir di bidang Human Resources (HR) di perusahaan BUMN di Jakarta bisa menjadi pilihan menarik. BUMN menawarkan stabilitas, tunjangan yang menarik, dan kesempatan pengembangan karir yang baik. Namun, pertanyaan yang sering muncul adalah berapa gaji HRD di perusahaan BUMN di Jakarta?
Artikel ini akan membahas secara detail tentang kisaran gaji HRD di perusahaan BUMN di Jakarta dan berbagai faktor penentu yang memengaruhi besarannya. Yuk, simak informasi selengkapnya!
Kisaran Gaji HRD di Perusahaan BUMN di Jakarta
Gaji HRD di perusahaan BUMN di Jakarta bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti tingkat pengalaman, posisi, dan perusahaan BUMN tempat Anda bekerja. Berikut kisaran gaji HRD di beberapa posisi:
1. Staff HRD
- Gaji Pokok: Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000
- Tunjangan: Tunjangan makan, transportasi, kesehatan, dan lain sebagainya.
- Total Pendapatan: Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000
2. Supervisor HRD
- Gaji Pokok: Rp. 6.000.000 – Rp. 9.000.000
- Tunjangan: Tunjangan makan, transportasi, kesehatan, dan lain sebagainya.
- Total Pendapatan: Rp. 7.000.000 – Rp. 12.000.000
3. Manager HRD
- Gaji Pokok: Rp. 9.000.000 – Rp. 15.000.000
- Tunjangan: Tunjangan makan, transportasi, kesehatan, dan lain sebagainya.
- Total Pendapatan: Rp. 11.000.000 – Rp. 20.000.000
4. HRD Director
- Gaji Pokok: Rp. 15.000.000 – Rp. 30.000.000
- Tunjangan: Tunjangan makan, transportasi, kesehatan, dan lain sebagainya.
- Total Pendapatan: Rp. 20.000.000 – Rp. 40.000.000
Catatan: Kisaran gaji di atas adalah perkiraan dan bisa berbeda-beda di setiap perusahaan BUMN.
Faktor Penentu Gaji HRD di Perusahaan BUMN di Jakarta
Berikut adalah beberapa faktor utama yang memengaruhi gaji HRD di perusahaan BUMN di Jakarta:
1. Pengalaman Kerja
Semakin lama pengalaman kerja Anda di bidang HR, semakin tinggi gaji yang bisa Anda dapatkan. Pengalaman kerja menunjukkan keahlian dan kemampuan Anda dalam menangani berbagai tugas dan tanggung jawab di bidang HR.
2. Posisi dan Tanggung Jawab
Posisi yang Anda pegang di perusahaan BUMN akan sangat memengaruhi gaji Anda. Semakin tinggi posisi dan besar tanggung jawab yang Anda emban, semakin besar pula gaji yang akan Anda terima.
3. Keahlian dan Sertifikasi
Memiliki keahlian dan sertifikasi di bidang HR, seperti sertifikasi profesional HR (SHRM-CP, PHR, dan lain sebagainya) bisa meningkatkan gaji Anda. Keahlian dan sertifikasi ini membuktikan bahwa Anda memiliki kompetensi dan pengetahuan yang mendalam di bidang HR.
4. Performa dan Prestasi Kerja
Performa dan prestasi kerja Anda sangat memengaruhi gaji yang Anda dapatkan. Jika Anda memiliki performa yang baik dan prestasi yang gemilang, perusahaan BUMN akan cenderung memberikan kenaikan gaji atau bonus yang lebih besar.
5. Pendidikan
Tingkat pendidikan juga memengaruhi gaji HRD di perusahaan BUMN di Jakarta. Semakin tinggi pendidikan Anda, semakin besar gaji yang bisa Anda dapatkan. Misalnya, HRD dengan gelar S1 atau S2 di bidang HR cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada yang hanya memiliki D3.
6. Perusahaan BUMN
Perusahaan BUMN tempat Anda bekerja juga memengaruhi gaji Anda. Beberapa perusahaan BUMN memiliki skema gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan BUMN lainnya.
7. Lokasi Kerja
Lokasi kerja juga memengaruhi gaji. Biasanya, gaji di Jakarta akan lebih tinggi dibandingkan dengan lokasi kerja di kota-kota lain.
Tips Meningkatkan Gaji HRD di Perusahaan BUMN
Berikut beberapa tips untuk meningkatkan gaji HRD Anda di perusahaan BUMN:
- Tingkatkan Keahlian dan Sertifikasi: Ikuti pelatihan atau kursus yang relevan dengan bidang HR dan peroleh sertifikasi profesional HR.
- Tingkatkan Performa Kerja: Berikan kontribusi terbaik Anda di perusahaan dan capai target yang ditetapkan.
- Tunjukkan Inisiatif dan Kreativitas: Berikan ide-ide baru dan solusi kreatif untuk meningkatkan kinerja HR di perusahaan.
- Kembangkan Jaringan: Bangun hubungan yang baik dengan para profesional HR di perusahaan BUMN lainnya.
- Aktif dalam Organisasi Profesi HR: Bergabunglah dengan organisasi profesi HR dan aktif berpartisipasi dalam kegiatannya.
Kesimpulan
Gaji HRD di perusahaan BUMN di Jakarta sangat bervariasi dan ditentukan oleh berbagai faktor seperti pengalaman kerja, posisi, keahlian, pendidikan, dan perusahaan BUMN tempat Anda bekerja. Dengan memahami faktor-faktor ini dan menerapkan tips yang telah disebutkan, Anda dapat meningkatkan peluang mendapatkan gaji yang lebih tinggi sebagai HRD di perusahaan BUMN.
Sumber Referensi:
Penutup
Semoga artikel ini bermanfaat untuk Anda yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji HRD di perusahaan BUMN di Jakarta. Salam sukses untuk karir Anda di bidang HR!
